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2019年吉林长春市二道区招聘58人公告

2019-04-08 13:38:41         |  |        来源: 国家公务员考试网

  由于工作需要,面向社会招聘合同制消防员40名,驾驶员12名,接警员6名,现将有关事项公告如下:


  国家综合性消防救援队伍承担着防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的重要职责,按照纪律部队标准建设管理,是应急救援的主力军和国家队。这支队伍是在新时代党和国家全面深化改革的伟大征程中,由习近平总书记亲自擘画缔造的。习近平总书记亲自为国家综合性消防救援队伍授旗并致训词,亲自审定队旗、队徽、队服和誓词,明确提出“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”建队方针,为队伍建设发展指明了方向。


  消防员是国家综合性消防救援队伍的主体,认真贯彻落实习近平总书记重要训词精神,努力建设一支对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民的消防救援队伍,必须从源头把住人员入口。做好消防员招录工作,确保招录质量,是消防救援队伍有效履行职责使命、保持有生力量和战斗力的重要保证。


  现就面向社会公开招录消防员相关事项公告如下:


  一、 招录条件与范围


  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,热爱消防事业;


  (二)遵纪守法,品行端正,无违纪违法行为(需开无犯罪证明);


  (三)身体健康;


  (四) 初中以上文化程度(含初中);


  (五)消防员年龄在18--24周岁,大专以上毕业生和退伍军人可从优考虑 40人


  (六)驾驶员年龄在23-38周岁,拥有五年驾驶经验以上(B型驾驶证) 12人


  (七)接警员年龄在18--23周岁,普通话标准,大专以上毕业生和退伍军人可从优考虑 6人


  二、招聘原则及办法


  (一)坚持公开、公平、公正的原则,择优录取;


  (二)招聘采取面试、体能测试、体检、政审、择优聘用的办法进行。


  三、招聘程序


  (一)现场报名(4月8日—4月15日):报名地点(长春市经开七区56栋)


  报名者须持本人户口本、身份证、学历证书、退伍证 等相关证件的原件及复印件,并交近期免冠小二寸彩色照片五张,报名时需如实提供有关证件、材料,对弄虚作假者一经发现即取消报名、聘用资格。


  (二)面试:按照本人自愿、用工单位需要的原则,依据招聘简章有关条件和要求,电话通知进入面试人员。(面试地点:长春市经开七区56栋)


  (三)体能测试(4月 日):四项:三公里,单杠,双杠,立定跳远。(自备运动服,运动鞋)


  (四)体检:按照《应征公民体格检查标准》对体能测试合格者进行逐项体检。


  (五)政审。政审由长春市二道区消防大队负责,战斗员按体能测试的成绩从高分到低分取前50名进行政审。司机前20名进行政审。


  四、 聘用(5月1日)


  (一)对政审合格的初选人员公示3天,无异议或有异议不影响聘用的确定为聘用人员。


  (二)确定的聘用人员按规定时限(5月1日)报到,逾期不报到的,取消聘用资格。


  五、 劳动报酬和福利待遇


  参照长春市当地城镇在岗职工上年平均年收入标准,


  (一)消防员确定其工资待遇为每月2500元。(培训期3个月内每月2000元,培训期满后补发1500元。培训期未满离职者扣发当月工资作为服装、被褥、伙食等费用。)每年考核合格后上调工资档次。


  (二)驾驶员确定其工资待遇为每月3200元。培训期间每月为2500元。(培训期3个月内每月2000元,培训期满后补发1500元。培训期未满离职者扣发当月工资作为服装、被褥、伙食等费用。)


  (三)接警员确定其工资待遇为每月2500元。(培训期3个月内每月2000元,培训期满后补发1500元。培训期未满离职者扣发当月工资作为服装、被褥、伙食等费用。)每年考核合格后上调工资档次。


  (三)签订劳动合同后,为合同制消防队员缴纳五险一金,提供食宿、被装。(培训期未满一个月无劳动报酬和福利待遇。)


  六、 聘用人员管理


  被聘用人员上岗前要进行岗前培训,签订劳动合同,实行动态管理,合同期限暂定1年(培训期3个月,未满1年离职者,按违约处理。)(培训期3个月内,每周休息一天)。正式上岗期间,在无违纪行为,无不服从单位管理者的前提下,可实行两班倒。


  合同期内按《劳动法》、《劳动合同法》及《长春市公安消防支队合同制消防队员和文职雇员管理暂行规定》等相关规定执行。


  联 系 人:辛影


  联系电话:17600600555


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